您与雇主之间的劳动关系已经终止，根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者在用人单位工作期间，其工资应当按照合同约定支付。如果您认为自己的工资被错误扣除，请及时向所在单位或人力资源部门反映情况，并要求提供相关证明材料，如工资单、考勤记录等。如果您的工资确实存在被错误扣除的情况，您可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼来维护自己的合法权益。 同时，建议您保留好所有与工作相关的证据和沟通记录，以便在必要时作为支持证据使用。希望我的回答对您有所帮助。