关于您提到的情况，根据我国相关法律法规，雇主不得将工伤事故责任转嫁给他人承担。因此，如果您的老板将工作责任转移到他的朋友身上，并声称是其朋友承包的，这可能构成欺诈行为，导致雇主承担责任。 建议您收集和保留以下证据。 与雇主之间的合同或雇佣协议，证明您作为员工的身份。 工作现场的照片或视频记录，以证明工作地点和环境。 任何书面文件或口头指示，表明您被要求从事特定的工作任务。 其他同事或目击者的证词，证实您在工作中遭受伤害的事实。 通过这些证据，您可以向当地劳动监察部门投诉，请求对其进行调查并解决问题。如果您认为自己的权益受到侵害，还可以考虑寻求法律援助，聘请专业的律师帮助您维护合法权益。 请记住，在处理此类纠纷时，务必保持冷静，确保所有行动都基于事实依据，并且避免采取任何可能导致事态恶化的行为。希望您能够顺利解决这个问题。