您好！首先，根据《劳动民法典》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险。如果您的原单位没有给您签订书面劳动合同，并且未为您缴纳社会保险，您可以向当地劳动监察大队投诉，要求其依法处理。 其次，如果您在新单位工作期间，原单位未为其缴纳社会保险，则可以要求其补缴您在新单位的工作期间的社会保险费用。 最后，如果您对劳动争议处理结果不满意，可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 希望我的回答能够帮助到您！