签了三年期劳动合同，之前约定的试用期是3个月，但是劳动合同上面没有写，然后三个月过后口头通知说过转正了，后来过了两天自己提出离职，又干了一个月，等待公司招人接手，但是这最后一个月，公司人事说因为没有办理转正手续，所以还是得按照试用期工资发放，请问这样公司做法有问题么