工伤赔偿误工费_免费法律咨询

工伤，没有残疾，一个月1万多，单位不支付误工费，没有劳动合同 1回答

工伤赔偿误工费 1回答

拖欠不给工资 1回答

您好，我在一个商场上班，在9月26日递了辞职报告，10月4日我不去上班了，在上班前交了500元押金说是工作服的押金，我现在不去上班了，商场是否应该把10月份的工资给我结清，商场是每月15日发工资，当时我交辞职报告的时候没有证据证明我交了，下面有我和商场经理的聊天记录是否能当做证明呢？ 1回答

我现在所在的分公司这个月底要转让给别的公司！连带着工龄，工作岗位不变，和工资！但我们的合同是到明年的2月份才到期！像这种情况我们能有赔偿金吗！如果有赔偿金要通过什么部门帮我们要！现在的问题是我们到劳动局去跟本没人理我们！ 1回答

单位当初招聘我们时讲好，自带车辆每月给车补2500元为条件才应聘这家公司服务了5年多少。以此为条件也签订了长期劳动合同。现在单位单方面降到1800元。请这个问题我们应该走什么程序维权呢？ 1回答

您好！我是一名司机在佛山华润水泥有限公司上班十年零六个月了，以前我开的水泥罐拖头车一直都有跟车人员，今年六月份跟车人员不干了，现在我一个干俩人的活，劳动量大先后我提出来加点钱，公司领导班子经常换工作，一直拖了几个月没下文，近来新领导不肯加，并要求我开搅拌车，明显就是要我自己提出来辞工，原因搅拌车本来就没有活干那些司机基本上是拿最低工资1500，以前有几十个司机现都走光了留下加我一起五个，公司就想办法让我们司机自动离职，我如果不干就会按照旷工处理，这种情况我如何来处理？谢谢 1回答

宁波上七天补班7天违法吗 1回答

工伤后老板不付停工留薪期工资和护理费，也不愿协商工伤赔偿，可以先到劳动局投诉或是先申请仲裁 1回答

2017年10月7号离职，所在公司9月工资以及报销款末发 1回答

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赵律师

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