根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条的规定，用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳生育保险费。因此，您作为在职医生，在职期间的任何额外收入均应视为劳动所得，并且按照国家规定依法缴纳相关社保费用。 如果您认为自己在额外收入中存在不正当竞争行为，建议及时向相关部门举报或投诉，以维护自身的合法权益和职业声誉。同时，也请您关注相关的法律规定，避免因违法行为而受到不必要的处罚。