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公司工作3年多，未签劳动合同，发工资从来不准时所以辞职了

2019-07-20 17:45

共1个律师回复

秦律师

回答数：603

您好，对方没有签署劳动合同，并且没有按时发放工资的行为，属于违法的，您可以选择解除劳动关系，并且可以要求对方支付经济补偿金

2019-07-20 17:45:11

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