首先，我要表达对您遭遇的同情。在这种情况下，您有权要求获得相应的赔偿。根据您提供的信息，您在工作中受伤，并且已经认定了责任比例，这通常意味着您有权向雇主或相关责任方索赔。 您的情况可能涉及到工伤保险赔偿和民事赔偿两个方面。首先，如果老板为您购买了工伤保险，您可以申请工伤保险赔偿，这通常包括医疗费用、伤残津贴等。其次，即使有工伤保险，您也可以根据《中华人民共和国侵权责任法》向雇主或相关责任方提起民事诉讼，要求赔偿因事故造成的医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。 在这种情况下，建议您尽快联系专业律师，以便详细了解您的权益并制定相应的法律行动计划。律师可以帮助您准备必要的证据，如医疗记录、事故报告、责任认定书等，并代表您与雇主或保险公司进行协商或提起诉讼。 请注意，根据法律规定，工伤事故的赔偿有时效限制，因此尽快采取行动是非常重要的。同时，确保保留所有相关的医疗和法律文件，以备不时之需。希望您能尽快得到应有的帮助和赔偿。