根据我国《教师法》的相关规定，学校应当定期对教师进行考核，并根据考核结果评定教师的职称。如果学校在13年内未对教师进行职称评定，这可能违反了相关法律法规。 此外，《中华人民共和国教育法》明确规定。“各级人民政府和有关部门应当采取措施，促进教师的专业发展。”因此，如果学校长期不进行教师职称评定，可能会对教师的职业发展造成不利影响。 如果你认为你的学校的这种行为是违法的，建议你向当地教育行政部门或者相关的政府部门反映情况，要求学校按照法律规定进行教师职称评定。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以维护自己的合法权益。