工人工伤期间工资何时发，我是4.15号发生工伤到现在工伤认定书还没下来，每次打电_免费法律咨询

我们工厂是总公司的一个分厂，属个人租赁方式的，每月要付给总公交厂租和管理费，分工厂老板跑了，欠下工人工资30多万元，工厂又归还给了总公司，我们该向谁要回工资呢？ 1回答

我在保艺创艺大厦上班每天工作十二小时算为法吗？ 1回答

饭店工作11小时，无休假，工资一千五，合法吗？而且招的是未成年，未满十八女生，违法吗？ 1回答

你好，我这边与公司存在提成方面的纠纷，来公司的时候公司口头约定1%提成，但是现在老板不想支付提成，之前有支付过18000，还欠41000多，老板找各种借口不想给，但是他有发邮件说今年6月给，但是没有给，请问怎么解决？ 1回答

外婆家上班工作时间不违法吗？我今天和该店员工了解到的，面试时说公司排班分早晚班，结果上班却是从早干到晚，早9.30-晚10.30 这个时间点下午可以有两个小时休息，满满一算却也还是有11小时的工时！依照国家的劳动法制度8小时以外的3小时应算加班，若给予加班费我还没什么意见！可是答案却是根本没有加班费这一说法！！难道国家的法律并不适用于餐饮行业者，还是说外婆家企业知法犯法国家并未引起重视而不作为？ 1回答

我老婆在服装厂上班，去的时候老板说工资保底3000圆，可是发工资没有那么多。问老板他说没有保底，我老婆不做了，老板不给工资，这个月还厂2500 1回答

我在领导同意回家休假期间，突然项目部领导发信息来叫我不用过去上班了，并且还欠我两月工资未发，并且从今年二月入职到现在也未与我签定任何协议与合同。他这样单方面解除劳动合同关糸，我能向他索陪吗？谢谢解答。 1回答

我在一家足疗店上班，6月10号的时候我发现怀孕了，然后给经理说辞职他不批，说让我请20天假，我说看情况，我请假没几天的时候就给经理说我可能去不了，让他在招人，他当时说让我去，我说真去不了，他也没明说不同意，不给我工资的话，然后等到7月1号我去店里找他的时候他就说我算自动离职，没有工资，当时他确实没说不同意我辞职，如果说不同意的话我肯定不会不去上班，现在他就说我没写辞职报告，没有正式辞职，所以不给我工资，我没有工资条，只有一个合同，但是好像不是劳动合同，我该怎么办，2千多块钱对我来说挣的确实不容易，有没有其他办法能要过来 1回答

你好，在厂里出了事故，人抢救过来了，在医院住院的当事人的工资应不应该每个月都发的，另外出了事故是厂里的问题，厂里的叉车没有擦车片的，从人身上压过去了，现在在住院治疗，厂里应不应该给工资的，另外，治疗以后有一条腿短，以后不能够生孕，也不能够做重体力劳动活的，像这样的话，工厂还能够赔偿以后的生活费，和或其他的不，如果能够大概能够赔偿多少？谢谢。 1回答

我在沈阳市彩电塔夜市一家烧烤大排档干烧烤师，现在干了一个月零2天，工资每月5000，其间预支2400，我找老板要工资，她说压半个月工资，应聘时没提压工资的事，现在这个工作干的不舒心，离职老板不给工资，劳动局管这事么？ 1回答

共1个律师回复

刘律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励