我们工厂是总公司的一个分厂,属个人租赁方式的,每月要付给总公交厂租和管理费,分工厂老板跑了,欠下工人工资30多万元,工厂又归还给了总公司,我们该向谁要回工资呢?

2021-06-23 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向签订合同的用人单位要求工资

2021-06-23 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24982今日律师解答 44105

相关推荐
你好,我这边与公司存在提成方面的纠纷,来公司的时候公司口头约定1%提成,但是现在老板不想支付提成,之前有支付过18000,还欠41000多,老板找各种借口不想给,但是他有发邮件说今年6月给,但是没有给,请问怎么解决? 1回答
我是临时工,劳务派遣进去的,签了三个月的合同,做满37天可以辞工走人,可是我去辞工的时候他说不行,想强留我三个月,怎么都不批,说找谁谁谁去,可是辞工书都是他批的,明天就到期了,满37天了,怎么才能让他批我,帮帮忙吧 1回答
饭店工作11小时,无休假,工资一千五,合法吗?而且招的是未成年,未满十八女生, 违法吗? 1回答
我老婆在服装厂上班,去的时候老板说工资保底3000圆,可是发工资没有那么多。问老板他说没有保底,我老婆不做了,老板不给工资,这个月还厂2500 1回答
我在沈阳市彩电塔夜市一家烧烤大排档干烧烤师,现在干了一个月零2天,工资每月5000,其间预支2400,我找老板要工资,她说压半个月工资,应聘时没提压工资的事,现在这个工作干的不舒心,离职老板不给工资,劳动局管这事么? 1回答
公司签合同的基本工资1800绩效工资1200 在计算加班费按照2000计算 合法吗、工资条上写的基本工资是3000 跟合同不一致。可以申请解除合同吗 1回答
工人工伤期间工资何时发,我是4.15号发生工伤到现在工伤认定书还没下来,每次打电话给工厂的人总说会打电话过来。 1回答
我们厂停产快一年了(厂房已租给其它厂),现在不想跟我们解决合同,想让我们自己走人,单位五个月的上班模式不同,一会白班,一会夜班,把我们调到后勤部门,发放基本工资,违法吗 1回答
你好!深圳工厂搬迁外地赔偿期间可不可和别的用人单位建立劳动关系。 1回答
我想咨询一下,我把辞职单交上去一个月了,公司没有批,现在我想走,公司强制性的说,自离了是不会发工资的,含上个月的工资和这个月六天的工资都不会发。不知这样合理不? 1回答
查看更多