公司的安装工，支付5万，离职不走了，约定分期给5万_免费法律咨询

工厂面临停产解散，员工该怎么办，厂方要放三个多月的假，员工怎么面对。 1回答

你好我想咨询一下我厂子里一个看门大爷今年61周岁24小时上班没有休息，工作4年多表现也挺好，工资打卡，没有保险和劳动合同，在9月15凌晨4点左右突发脑出血在重症监护室治疗2天后死亡，我想问一下厂子了需要付什么责任，一般需要赔偿多少钱，走私发程序有没有胜算，最低需要赔付多少求指点谢谢 1回答

我在公司三年半，公司以工作需要多次给我调岗，但因每次工资待遇差不多我也就同意的。但是这一次调岗我不同意，公司表示不同意别地方也没有你位置，之后我请了半个月的病假，经理给我打电话让我去上班，我正常去他调的岗位上班，上了五天，说我不适合该岗位，让新人顶替我，给我调到了另一个位置，而且工资待遇也针对我改了！我问经理什么意思，不想用我可以解雇我啊！他说我没有犯错误不能无故解雇，就让我这么耗下去，逼我自动离职！我和公司签合同了，没有固定期限的那种，合同上也没有明确固定岗位！公司就是不想用我了还不想赔偿！我该怎么办？走劳动仲裁需要搜集什么证据？胜算多少？我感觉这属于侮辱性和报复性调岗！ 1回答

超过合同约定工资数额发放单位违法吗？ 1回答

你好！我想问一下，我来这个厂工作七个月了，但是厂里已经拖欠工资55天没有发工资。我应该走劳动仲裁不？ 1回答

临时工离职 1回答

您好，私人企业成立不足两年的，且员工在该单位不足一年的，不用给员工缴纳社保吗？如果需要交，那么单位没给交，我们应得到哪些赔偿呢？ 1回答

老板克扣工钱,没有过错的情况下,扣2400,没有合同,,有工作证人,工作服,仲裁院说没有证据少给钱,怎么办 1回答

公司的安装工，支付5万，离职不走了，约定分期给5万 1回答

我采煤工，煤机司机，煤矿干了六年，我现在耳鸣，耳聋，请问侓师，我这按照劳动法，能算职业病吗？ 1回答

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王律师

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