我在公司三年半，公司以工作需要多次给我调岗，但因每次工资待遇差不多我也就同意的。但是这一次调岗我不同意，公司表示不同意别地方也没有你位置，之后我请了半个月的病假，经理给我打电话让我去上班，我正常去他调的岗位上班，上了五天，说我不适合该岗位，让新人顶替我，给我调到了另一个位置，而且工资待遇也针对我改了！我问经理什么意思，不想用我可以解雇我啊！他说我没有犯错误不能无故解雇，就让我这么耗下去，逼我自动离职！我和公司签合同了，没有固定期限的那种，合同上也没有明确固定岗位！公司就是不想用我了还不想赔偿！我该怎么办？走劳动仲裁需要搜集什么证据？胜算多少？我感觉这属于侮辱性和报复性调岗！