您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得无故扣除员工的年休假天数。如果您的年休假在8月3日和4日之间被扣除，这可能违反了劳动法律法规。 建议您与公司进行沟通，要求公司确认是否合法并给予合理的解释。如果无法达成一致，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑收集相关证据，如工作证明、请假记录等，以便更好地支持您的申诉。 请注意，上述信息仅供参考，并不构成法律意见。如果您需要具体的法律帮助，请咨询专业的法律顾问。