您好！首先感谢您对我的信任和询问。根据我国相关法律规定，如果您的朋友在工作中遭受意外伤害，并且已得到妥善治疗，那么他/她有权要求赔偿损失，包括但不限于医疗费、误工费等。但是，在这种情况下，作为雇主的店家是否有义务承担赔偿责任呢？答案是可能的。 首先，雇主应当尽到安全保障义务。如果店家未能采取必要的安全措施以防止员工受到人身伤害，则可以被视作未尽安全保障义务。其次，如果店家存在过错导致了事故的发生，比如店家没有及时处理或清理现场，或者店家对受伤员工缺乏有效的帮助和保护措施，那么店家可能需要承担责任。然而，是否构成侵权行为以及具体的责任大小，还需要依据相关的法律法规进行详细分析。 因此，对于您的朋友来说，应该寻求专业的法律意见，以便了解自己的权利和责任范围。同时，建议店家也要考虑自身是否存在过失或其他法律责任。最后，如果您认为自己有责任赔偿，请务必按照法律规定和合同条款来履行义务。希望以上信息能对您有所帮助。