工厂强制调岗位,原开发部门,现调现场,本来有五十人左右,有十几个人也是调的开发部门,有二十多个调现场,但有七人不愿意去,现记了俩个大过,如三个大过就开除,找了劳动局也写了投诉单,没有结果,像这种情况我们该怎么做?
回答数:562
建议和单位协商处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。
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