工作量从晚8点到早上12点算违法吗从晚8点烧锅炉,领导怕烧不高温度让我在10点,12点,凌晨3点拍照片发微信,我休息到6点又添煤,这其间还有一个高温棚也需添煤烧小锅炉一个,然后又扫两个羊棚的圈和羊槽,8点上班后又喂羊,饮水直到12点下班。回家吃饭休息,周而复始,我嫌工作量大,没答应,小领导辞退。

2018-01-10 14:59
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。

2018-01-10 14:59:59

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29402今日律师解答 48301

相关推荐
店里让签竞业合同,不签就让离职,最后一个月工资没有。可是我刚上班的时候并没有说,也没有雇佣合同 1回答
我是一名船员,前几月我收到公司快递过来的一封通知信,上面的内容如下:“鉴于你在休假期满四个月后因个人原因多次不服从公司调配安排,违反了公司相关规章制度,请你或者家属在接到通知后于XX日前到公司办理相关手续,逾期不至,将根据公司的相关规章制度按自动离职处理,由此产生的证件过期,社会保险金和公积金停缴等一切后果均由你本人承担,与公司无关” 。我是一名三管轮,但是公司所谓的多次不服从公司调配安排,是以我证书快到期为由,让我去降级做低一级的值班机工职务,我觉得这侵犯了我的合法权益,就没同意去,后来去了公司要我交2万多,我没同意,协商了几次也没有结果,公司在11月开始停了我的五险一金,这种情况我该怎么办 1回答
我是劳务派遣工 当时派遣的时候他们说的体检费 车费 这些东西全部免费 他们公司全包 还有服务(这里的服务费当时压根就没提)现在我要离职了 他们说要扣这些钱 如果扣了我可以去劳动监察大队投诉吗? 1回答
事业单位工资构成中有一项奖励性绩效工资,市级领导下通知说明最高可随月90%,各单位如变更方案需召开职工大会签字同意并到工资科审核后方可备案发放。但是我单位公务员领导没召集任何事业单位人员开会讨论,就直接作出决定,我们该如何维护我们的自身利益,有什么相关法律依据拿来辩驳 1回答
您好,2017年四月我与老公给某幼儿园外墙画画,工程期间没有签署劳动合同,完工后工头拖欠两千元,还一再要求多个地方重新改动,因未付清楚尾款,我们没有再去修复。2018年1月八号,工头突然带人上门,说因我方画画失误,甲方欠他三万元不给了,要求我们来赔偿他这三万元,现在每天带人上门影响正常生活,请问能以什么样的合法手段保护自己权益。 1回答
你好,我在漳浦工地老板欠我工资12000元,他总是一天推一天没钱,我去找了劳动局,劳动局要我证据,你说我一个干工地的,能有啥证据,请问这钱怎么拿到手, 1回答
你好,请问我们公司准备解散,公司老板1月前就只通知了我离职,剩下财务保税,当时谈话的时候是说要补偿一个月的工资,但是等满一个月后发工资的那天老板说他没说过这话,而且谈话的时候就我们两个在办公室里面没有人证也没有录音,劳动合同也是去的第一年签的后面没有续签,我在公司做了有4年半这个样子,每个月是银行卡发工资。请问下我该怎么维权 1回答
公司以我业绩达成持续较低不能胜任该岗位职责要求。提前一个月通知解除劳动关系。协议赔偿我一个月工资,我认为不合理是否可以申请仲裁双倍工资赔偿。 1回答
我上个月上班了 出勤没问题 这个月实在不想干了 上个月工资还可以给我么 班长给我报的考勤是旷离 1回答
社保两个单位交退休怎么办?违法吗?我在河北上班有社保,12年内退,在北京找到工作又让上社保,可是河北的单位说你不能两个地方交,我今年7月退休,想在北京退休,缴费重叠只能算北京的,河北说我们交了这么多年,单位拿出的钱太多,我这是违法的,我该怎么办?请指教。谢谢! 1回答
查看更多