你好！我目前就职于无锡松下冷机压缩机有限公司，技术部主事（类似主管，班长以上一级），今年3月6日，一封匿名举报信，把我和另外一名女同事举报了，举报我们在加班期间，仅仅上班来打了考勤卡，然后下班再打考勤卡，不在做加班的工作。后来人事部门通过相关摄像头的调查，调查了四个礼拜的加班实录，其中有两天确实是中午出去了，然后下午再回来（其实我们是出去吃饭了，第一次2个小时，第二次将近4个小时），于是公司将要对我们做出非常严厉的处罚。虽然还没有决定下来，但我已经听出了消息。对于我的处罚大概就是由主管降为一般员工，并且等级降为E（最低等级），以上的处罚是由包括副总等部门长的讨论，我觉得非常不公平，特请教！！！