根据《社会保险法》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 因此，如果你是在工伤事故中受伤，并且已经得到了治疗和诊断，那么你应该按照医疗机构出具的诊断证明来确定自己的病情和是否需要继续接受治疗。如果医生认为你需要住院治疗，那么你的医疗保险应该会覆盖这部分费用。 至于你提到的另外一家医院挂水的情况，如果没有相应的病历，可能会影响到保险公司的理赔。因为保险公司在理赔时需要查看相关的医疗记录，包括但不限于病历、检验报告等，以确认你确实是因为工伤导致的疾病。所以，建议你在出院后及时向保险公司提供完整的医疗资料，以便他们能够准确地评估你的索赔请求。 最后，需要注意的是，不同的地区和不同的保险公司对于这类情况可能会有不同的规定，具体操作细节还应参考当地的法律法规和相关保险公司的服务指南。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问。