在没有签订正式劳动合同的情况下，劳动者可能面临一些挑战。首先，了解自己是否有权获得相应的工资和福利是至关重要的。其次，如果存在争议，可以通过协商或调解来解决。 如果您想要向劳动局提起诉讼，建议您先尝试与公司进行沟通。您可以提出书面请求，并要求公司提供所有相关的文件证明其行为合法。如果未能解决问题，可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在此过程中，保持清晰的证据和记录是非常关键的。 请记住，在任何情况下，都需要遵守当地的相关法律规定和程序。如果您对法律有疑问，请寻求专业的法律帮助。