根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，用人单位应当在劳动者受到伤害之日起三十日内申请工伤认定，并在此期间支付工资。因此，在你受伤后，你应该立即向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，并按照相关规定领取相应的工伤待遇。 至于你的工资计算问题，你可以参照以下原则。 如果你在事故发生前已连续工作满一年，则你的工资应按日工资标准（如每月30天）乘以实际工作天数来计算。 如果你在事故发生前未连续工作满一年，则你的工资应按月平均工资标准（如每月30天）乘以实际工作天数来计算。 请注意，具体的计算方法需要结合实际情况和相关法律法规进行分析。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时咨询专业的法律人士或相关部门。