首先，需要明确的是，企业以借贷还利息的方式给予员工参股是不合法的。根据中国相关法律法规，任何企业和个人不得采取任何形式向员工提供股权或股份作为报酬。 在中国，员工的薪酬主要由工资和福利构成，并且这些收入应当基于公平竞争原则来确定。如果企业试图通过这种方式给予员工额外的利益，这将被视为不公平的竞争行为，违反了劳动法的规定。 此外，即使在某些情况下，企业可以考虑为员工提供股票期权等激励措施，但必须符合相关的法律规定，确保这种激励措施是公平合理的，并且不会对企业的财务状况造成不利影响。 总之，企业应该遵守中国的法律法规，尊重员工的基本权利，合理地安排员工的薪酬和发展机会。如果您有更具体的问题，请随时告诉我，我会尽力帮助您解答。