根据您描述的情况，中介公司的员工可能遇到了以下一些问题。 未签订正式劳动合同。由于没有正式的劳动合同，这些员工可能面临无保障的工作环境。 工资拖欠或支付不及时。如果他们未能按时得到应得的工资，可能会导致严重的财务困难。 法律风险。如果无法获得法院的支持来解决这个问题，他们可能会面临更严重的问题。 合同纠纷。虽然已经签订了劳务合同，但仍然有可能发生纠纷。 建议采取以下措施。 寻求法律援助。可以寻求律师的帮助，了解您的权利，并尝试通过法律途径解决问题。 联系中介公司。向中介公司提出你的诉求，并要求他们按照合同条款支付工资。 咨询相关部门。可以咨询劳动监察部门，了解关于劳动权益保护的相关法律法规。 签署仲裁协议。如果您认为中介公司违反了相关法律规定，您可以考虑签署仲裁协议，以便将争议提交仲裁机构进行处理。 请记住，在任何情况下都必须确保您的行动符合当地法律法规。在做出决定之前，请咨询专业人士以获取最佳建议。