在处理劳动争议时，您可以通过以下几个步骤来争取您的权益。 与雇主协商解决。首先尝试通过与雇主直接沟通，了解拖欠工资的原因，并尝试达成协议。这通常是最简单和经济的方式。 劳动仲裁。如果双方无法达成一致或协商不成，您可以向当地的劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。这是您作为劳动者维护自己权利的一种重要途径。 法律诉讼。如果上述方法都无法解决问题，或者您对最终结果不满意，可以考虑将雇主告上法庭。但是，在进行法律诉讼前，建议先寻求专业的法律意见。 费用方面，不同地区的法律服务收费有所不同，但一般情况下，律师费可能需要根据案件的具体情况而定。因此，最好咨询当地的律师事务所或法律顾问以获取准确的信息。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作应根据当地法律法规及实际情况谨慎处理。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。