根据《劳动民法典》第三十七条的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，在你所在的情况下，你的爱人有权提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，且无需支付违约金。此外，如果在劳动合同期限内，你爱人因身体原因无法继续工作，用人单位也应当按照国家规定给予相应的经济补偿。如果你的爱人坚持要离职，你可以要求单位赔偿经济损失，并主张提前终止合同的权利。同时，你也可以向当地人力资源和社会保障部门申请调解或者仲裁，维护自己的合法权益。