您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工在工作期间应当遵守公司的规章制度和劳动纪律。如果员工因身体不适需要请假，应该事先向公司提出申请，并说明理由。如果公司没有及时批准或者未按照规定处理员工的请假申请，可能会导致员工无法正常履行职责，进而影响到公司的运营。 针对您目前的情况，建议您可以采取以下措施。 与公司人力资源部门进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。 如果认为公司不合理地拒绝您的请假申请，可以考虑通过法律途径解决问题，例如向劳动争议调解委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 在等待处理过程中，尽量保持积极的态度，完成好当前的工作任务，避免给公司带来不必要的麻烦。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他问题，请随时联系我。