公司8个月没有支付工资,出差补助,出差费用和提成。现在公司已经停工,面临破产,但我服务的客户欠公司材料款。我是不是可以跟客户要回钱,当做自己的工资。

2021-07-01 11:14
1个律师回复
咨询我

直接要回客户的钱可能涉嫌犯罪。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-01 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23863今日律师解答 52911

相关推荐
公司8个月没有支付工资,出差补助,出差费用和提成。现在公司已经停工,面临破产,但我服务的客户欠公司材料款。我是不是可以跟客户要回钱,当做自己的工资。 1回答
我在一个餐厅上班,是部长,干了有10多天,中途来了一个男的服务员,我特别讨厌他,因为他试图对我做出不轨的行为,每天都像个领导一样的命令我的下属,什么事情都越过我问老板,还时不时跟老板说这说那的,昨天老板叫我们两个谈话,我跟他大吵一架,今天我跟老板提出辞职了,我跟他说了工资的事情,然后一直跟我说大道理,就没有下文了,我该怎么办。 1回答
我弟弟在海拔2700米以上的野外上班,上了一个月上班期间瘦了20斤,轮休回来6天就去天堂了?现家里有生病的父亲和身体不好的老母亲,能和单位协商理赔的事情? 1回答
您好。想咨询一下。用工单位说让员工放假。但是交保险的员工却给停缴社保。想问一下。办停保是不是得在员工办离职的情况下用工单位才可以办理停保。员工和用工单位合同没到期。这期间用工单位属于单方解约吗?有法律制约吗? 1回答
在幼儿园上班离职半个月老板不结清工资,没签劳动合同也没有五险 1回答
因为我孩子户口在射阳港,射阳港学生太少,我现在想替孩子转学,射阳港校长不放人怎么办? 1回答
工伤,什么时候赔付 1回答
老板拖欠工资,写了张计算工资的单子,写未付工资,能算做证据吗, 1回答
劳动争议问题,工资拖欠,未签劳动合同 1回答
要工资要不出来了 1回答
查看更多