您好,我想问下,我目前想辞职,我是6月7日下午提出来的,然后辞职单是12号带过去给领导签字的,因为我们不在一个厂区本来我想亲自去找他,他说带过去签就行,到目前还没签批,因为我已经找到新工作啦,我想26号以前就不来这家公司啦,我现在公司他们希望我交接到7月底差不多,我不想那么晚,我应该怎么办,新公司说帮我延期到7月3号让我去培训,那我现在的公司要是要7月6日不给我签离职单怎么办,我们公司是每周四办离职,7月6号正好周四,我的保险还有离职证明应该怎么办像我这种情况应该怎么办

2021-07-01 11:14
1个律师回复
咨询我

提前一个月申请辞退后,到期即可离职,无需对方同意

2021-07-01 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23880今日律师解答 43086

相关推荐
2年没有交社保 1回答
我在单位工作几天脚扭伤了,工作时间,签了劳动合同,可以报工伤吗 1回答
找别人以威胁的形式讨要工资违法吗,工人罢工不干了,影响到客户的利益,客户的钱不到账,我告诉工人年底给他们结账,可是他们赖在我家不走,还说要死在我家,我该怎么办 1回答
劳动争议问题,工资拖欠,未签劳动合同 1回答
我在杭州一家用人单位就职5年后主动离职,一个月后又被用人再次单位再次录用,一年后用人单位将我裁员。 请问这种情况下是否可以要求前面5年的经济补偿金? 是否有法律依据可以支持? 1回答
宝贝四个月公司要外调合法吗 1回答
你好!我想问一下。我听力下降厂里要求换岗位!工资比以前少我不接授怎么办。 1回答
你好,我承包了一个美团外卖的站点,因为条件限制,没有和员工签订合同、缴纳社保。前段时间一个员工离职,没有提前申请,我扣除了20%的工资。那员工说不知道需要提前申请(公司一直都有离职需要提前申请的规定,但是没有进行培训过,所以部分员工不知道),现在那员工离职后想我索要扣除工资被我拒绝后,他说要申请仲裁,要我赔偿他扣除工资、要我补交社保、赔偿没有签订合同的双倍工资,他现在已经离职了,请问:如果进行仲裁,仲裁结果会怎样?我能怎么做?谢谢。 1回答
在一所单位工作了四年半,第一年老板承诺满一年会有1000块奖金,到这最后半年,老板单位出问题解散员工,老板半年的五百块也不拿。这样子老板合理吗? 1回答
您好。想咨询一下。用工单位说让员工放假。但是交保险的员工却给停缴社保。想问一下。办停保是不是得在员工办离职的情况下用工单位才可以办理停保。员工和用工单位合同没到期。这期间用工单位属于单方解约吗?有法律制约吗? 1回答
查看更多