关于广州市宏翊服装有限公司拖欠员工社保的问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的工资支付周期足额支付劳动者工资。如果公司在劳动过程中存在未依法支付劳动报酬的情况，劳动者可以向当地人力资源和社会保障行政部门举报或者申请劳动仲裁。 在此情况下，您可以采取以下措施维护自己的权益。 收集证据。保留与公司签订的劳动合同、工资条、工作证明等文件，以证明您的劳动关系和工资情况。 提交书面申诉。向公司提出书面申诉，要求其立即补发所欠工资，并支付相应的赔偿金（如违约金）。 提起劳动仲裁。若公司拒绝支付应得的工资，您可向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付所欠工资并承担相关责任。 寻求法律援助。如果您认为公司的行为违反了法律法规，建议聘请专业的律师进行协助，为您的权益提供有力的支持。 请注意，上述信息仅供参考，具体操作时应根据实际情况调整策略。在处理此类纠纷时，最好咨询专业人士的意见或通过合法途径解决问题。