工伤后调到门卫每天上12个小时合法吗?

2021-06-11 11:14
1个律师回复
咨询我

不合法,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-11 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27962今日律师解答 43902

相关推荐
我在保险公司上班,他说工资4800,但是快到一个月了他说工资480,咋办? 1回答
你好,请问试用期过后达到公司转正业绩标准但公司不予转正,怎么办 1回答
我想问一下,公司医疗报销,因为政策改变就不给报销了,可以找劳动仲裁吗 1回答
律师你好,我爸在渔船上工作,休渔期船停在岸边没有出海,吃住在船上,其他船员早上喊我爸吃饭时发现他已经死亡了,现在认定是晚上睡觉猝死,这种情况可以申请工伤吗? 老板上的是雇主责任险,为了理赔我们和老板签了个协议,除保险外老板不承担任何雇主责任和其他理赔责任,这个协议对工伤有效吗,如果保险不给理赔的话,老板应该承担多少? 1回答
你好,我公司已经五个月没有发我工资了,社保正常交的,公司说我操作违规,要扣几万元,一个月的工资才几千块,请问下这种情况怎么办 1回答
你好,我在电子厂上班,6.23号下班时从楼梯摔右胳膊骨折,这算不算工伤,算工伤的话,我把证件都交上去了,公司交给保险公司了,是公司给交100元的保险,也不知道是什么险说给报,还有我在家养伤,有没有工资啊,要报是什么时候给钱啊,现在有一个月了,还没消息那 1回答
我因个人原因旷工被单位开除 工龄20有五险一金 单位是否给赔偿 1回答
劳动合同里有约定工作时间 1回答
我在事业单位上班 因在单位请了30天事假 被停缴公积金和企业年终 请问单位可以这样做么 1回答
我所工作的酒店老板拖欠工资,要了很多次不给,法定代表人不是我老板,我该如何去要所拖欠的工资,一共四个人共计20000多元。去劳动局举报还是仲裁都说不受理个人案件。谢谢 1回答
查看更多