你好，请问试用期过后达到公司转正业绩标准但公司不予转正，怎么办_免费法律咨询_法律部落

你好，请问试用期过后达到公司转正业绩标准但公司不予转正，怎么办

2021-06-11 11:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：319

建议先协商解决

2021-06-11 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27961 人今日律师解答 43891 条

相关推荐

针对刚才提问过的问题还想再继续问一句，如果申请劳动仲裁，我有几成把握能赢回生育险？会很快有结果吗？ 1回答

给人干活，不给钱 1回答

律师你好，我爸在渔船上工作，休渔期船停在岸边没有出海，吃住在船上，其他船员早上喊我爸吃饭时发现他已经死亡了，现在认定是晚上睡觉猝死，这种情况可以申请工伤吗？老板上的是雇主责任险，为了理赔我们和老板签了个协议，除保险外老板不承担任何雇主责任和其他理赔责任，这个协议对工伤有效吗，如果保险不给理赔的话，老板应该承担多少？ 1回答

你好，我公司已经五个月没有发我工资了，社保正常交的，公司说我操作违规，要扣几万元，一个月的工资才几千块，请问下这种情况怎么办 1回答

工伤十级底薪5500伤前平均6300伤残补助有多少 1回答

当事人生病，住院，2年工作年限，3个月病假，离职报告，没有任何补偿，头晕眩晕 1回答

你好，我在电子厂上班，6.23号下班时从楼梯摔右胳膊骨折，这算不算工伤，算工伤的话，我把证件都交上去了，公司交给保险公司了，是公司给交100元的保险，也不知道是什么险说给报，还有我在家养伤，有没有工资啊，要报是什么时候给钱啊，现在有一个月了，还没消息那 1回答

在公司右手大拇指骨折，动手术是加了钢板，在钢板没有取出之前可以做工伤鉴定吗？如果取出钢板之后应当怎么去鉴定？是我们自己去鉴定还是公司带着去鉴定？需不需要请律师？ 1回答

本人2015年就职于浙江医院，招聘时为医师，规培一年多后人事科沈炯要求强行停止规培转为技师，并以日后不与升职称要挟，2016年因种种原因，申请到国外硕博留学机会，因行程紧迫，离职时人事科要求交押金3万，待出具录取通知书后返还押金，事后先后2次要求出具不同证明均已经提供，今回国再次如今暑假回国带录取通知书欲取回押金，人事科沈炯又要求国外学校开具无法开具的证明，押金拿不回，另尚拖欠两个月奖金，请问我该怎么办？ 1回答

你好，请问试用期过后达到公司转正业绩标准但公司不予转正，怎么办 1回答