当事人生病，住院，2年工作年限，3个月病假，离职报告，没有任何补偿，头晕眩晕_免费法律咨询_法律部落

当事人生病，住院，2年工作年限，3个月病假，离职报告，没有任何补偿，头晕眩晕

2021-06-11 11:14

共1个律师回复

易律师

回答数：310

建议协商解决，协商不成可到劳动局申请仲裁

2021-06-11 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27918 人今日律师解答 43457 条

相关推荐

我想问一下，公司医疗报销，因为政策改变就不给报销了，可以找劳动仲裁吗 1回答

你好，我在电子厂上班，6.23号下班时从楼梯摔右胳膊骨折，这算不算工伤，算工伤的话，我把证件都交上去了，公司交给保险公司了，是公司给交100元的保险，也不知道是什么险说给报，还有我在家养伤，有没有工资啊，要报是什么时候给钱啊，现在有一个月了，还没消息那 1回答

你好！我到厂里工作了5天不小心从厂里的货架上摔了下来把左手摔骨折医生说要动手术手术后以后右手的行动不方便成了残疾我想问厂里怎么赔偿我 1回答

我在保险公司上班，他说工资4800，但是快到一个月了他说工资480，咋办？ 1回答

妹妹突患重病，医生已下达病危通知，工作的时候已向公司提交辞职申请，但还没达到期限，现在想找妹妹所在公司索要赔偿金，是否可行。(高烧打点滴后，公司不给请假) 1回答

我骨折手术快3个月了还没恢复不能走路公司解除合同应该赔偿我吗 1回答

针对刚才提问过的问题还想再继续问一句，如果申请劳动仲裁，我有几成把握能赢回生育险？会很快有结果吗？ 1回答

我公司规定，休完产假回来后需上班满半年才给报销生育险，如果在半年内辞职就不给报销了，这符合劳动法吗？我在单位已经工作了六年了，参险时间等同于工作时间。如果公司这样的规定不符合劳动法但却要如此按照规定执行，我该怎么做？ 1回答

江西萍乡七级伤残能赔多少钱我是大集体职工2006年受伤七级伤残，现企业改制是土地制换，要求职工与企业解除劳动关系，六十岁退休，企业未购买工伤保险，社保到2016年，我今年46岁，90年参加工作，能赔多少钱 1回答

老板无故辞退员工，应该怎么赔偿？ 1回答