根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得强迫劳动者延长工作时间或降低工资标准。因此，如果您认为您的权益受到了侵犯，建议您与雇主进行协商解决，以达成和解协议。如果无法达成一致，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，您可以保留相关的证据，如工资单、考勤记录等，以便在必要时提供给相关部门作为参考。最终的处理结果将取决于具体的事实情况和相关法律法规的适用。