我还没有辞职就到别人公司上班，这个犯法吗_免费法律咨询

合同签约两年，因为个人原因干了一个月想辞职可以吗？合同副本也没给，违约金1万合理吗？可以发短信回复我吗 1回答

我们与国家签的是合同工，扣个人保险增加，工资没涨，我们可以要求涨工资吗 1回答

工资方面，我上班的这，我一开始跟老板谈的工资是三千多，发工资了给我发了三千，我就告他们一家我不干了，到了第二个月发工资了给我发了三千五，因为那是他们一家开的饭店，我以为他们一家商量好了，给我发的，上了一年多了告我工资发错了，一开始要把多发的工资给扣回去了，我跟他们谈的都说好了不扣了，一十月份跟十二月份的工资就安3000的发，他们告我工资先给我发一半害怕全发了我跑了，剩下的走的时候一块给你结我说行了，因为发生这事了，我就告他我不干了，他们说你找下人就可以走了，我也找着，我找下人了，他们说你可以走了，我出来了我问他们我工资是多少钱了，他告我扣了四千，也没有多少， 1回答

我还没有辞职就到别人公司上班，这个犯法吗 1回答

公司搬迁有二十几个员工没去，在门口闹了一个星期左右得到赔偿，我是签了变更合同的，我想问一下可以得到赔偿吗，当时过来的时候我有问过车间主任，车间主任说的是他们闹事的没有赔偿，我就问要是他们有赔偿，我们搬过来的有没有赔偿，他说的他们有我们就有，请问我们到新厂上班的能要到赔偿吗，每天大巴车接送，问一下能否要到赔偿！！ 1回答

劳动合同纠纷的解决途径 1回答

我提前说这个月十号辞职，没想到不给辞了说月底才能辞 1回答

我们是实习生，上半年工资1800，下半年工资2700去公司半年了，到了该涨2700工资的时候，公司却说让我们考证并且要连续两个月压我们每个月一半的工资，我们并不想考证，我们该怎么办？ 1回答

律师你好，我是2010年企业退休职工，退休时单位应该发的独生子女一次性补贴没有发给我，我是 2017年12月份经多方查询才知道单位没有发给我，在我退休前和我退休后退的人员都发了，唯独没有发给我，请问律师我是不应该要求单位按照现在的标准给我补发？因为是单位不按国家规定退休时不发给我，时隔8年了，我认为应该按照现在的标准给我补发。麻烦律师给予回复。谢谢！ 1回答

你好我想咨询点事，我老公在工厂干活，脚砸骨折了公司有义务管吗，算工伤吗，按常理是不是得报医药费，务工费啥的 1回答

共1个律师回复

孙律师

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