劳动合同纠纷的解决途径

2018-01-03 13:13
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2018-01-03 13:13:15

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25107今日律师解答 45353

相关推荐
我提前说这个月十号辞职,没想到不给辞了说月底才能辞 1回答
至少签订委托培养合同时有规定,服务年限不少于五年。但是现在聘用合同,对方要求填写八年,是否合理 1回答
工伤两月'没有社保'厂只付了药费'去劳动所认定工伤他们说先要镇里调节'那更没有说一样''骨头断类'连接只剩一张皮'后来连上插了两钢针一个多月''我没法了跑来跑去不用上班了 1回答
在服装厂上班,无意烫伤了中指,做了植皮手术,医药费是自己出的,厂子里说凭借医疗发票给报销,按照百分之六十到百分之八十之间,此外让医生开建议休息多长时间,休息时间按公司保底1100发放,你觉的合理吗? 1回答
厂管理不公平,没事不让加班,有事又压制员工加晚班11点或11点半,别人的工位不调,我就一天要调好几次,不听就让下班,我现在不想干了,想下午就拿到工资,请问我还怎么做? 1回答
劳动合同纠纷的解决途径 1回答
在一家公司签的合同,说培训结束分配结果培训结束后给找了几家企业结果都不收,一直拖到现在,没给分配,然后让还贷款。现在没开支贷款也还不起上。咨询下怎么办。不给分配是否需要还贷款。 1回答
我都来一年了,想这个月十号辞职然后领导同意了,现在有出尔反尔不给辞了 1回答
许昌工伤九级伤残赔偿标准 1回答
奶茶店上班参加了培训,培训后等了一个月未参加其他工作,后奶茶店运营老板补贴1000元,未签署劳动合同,现在干了两个月想辞职,老板说要把1000的补贴金还有之前培训的费用还他 1回答
查看更多