在服装厂上班,无意烫伤了中指,做了植皮手术,医药费是自己出的,厂子里说凭借医疗发票给报销,按照百分之六十到百分之八十之间,此外让医生开建议休息多长时间,休息时间按公司保底1100发放,你觉的合理吗?

2018-01-03 12:10
1个律师回复
咨询我

具体的赔偿数额,需要依据伤残等级的级别和其他情况具体分析,建议先行进行伤残等级鉴定,或者电话联系律师为您详细解答。 误工费的标准:1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间   注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。   2、无固定收入的:   2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:   误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)   注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。   2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):   误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)   注:“相同、相近行业”判断标准:   ①产业分类标准;   ②同一产业内的社会评价标准。   ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)

2018-01-03 12:10:34

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25080今日律师解答 45080

相关推荐
公司搬迁有二十几个员工没去,在门口闹了一个星期左右得到赔偿,我是签了变更合同的,我想问一下可以得到赔偿吗,当时过来的时候我有问过车间主任,车间主任说的是他们闹事的没有赔偿,我就问要是他们有赔偿,我们搬过来的有没有赔偿,他说的他们有我们就有,请问我们到新厂上班的能要到赔偿吗,每天大巴车接送,问一下能否要到赔偿!! 1回答
企业以6S对员工罚款合法吗?(厂区放置手提式干粉灭火器的地方贴有标示,后来灭火器撤掉了,標示未及时撕掉,请问这样也要罰款吗?请问企业这样做合不合法?謝謝! 1回答
您好,我想咨询下失业保险的事。情况是这样的我是一名工人,在原单位工作了两年多,原单位要注销公司,还拖欠两个月工资,然后把关系转给下一个公司了,让代发两月工资,然后我想领失业保险,可公司说不能领,这种情况我能领吗 1回答
学校从不组织教师体检违法吗?我来学校一年多了,听那些老教师说,从来都没组织过体检,学校行为违法吗?如果违法可以采取什么法律手段? 1回答
我们是实习生,上半年工资1800,下半年工资2700去公司半年了,到了该涨2700工资的时候,公司却说让我们考证并且要连续两个月压我们每个月一半的工资,我们并不想考证,我们该怎么办? 1回答
我3月份在单位里挂广告牌时从椅子上摔下来导致尾椎骨骨折,公司没有给我报工伤,到8月份自己去报的个人工伤,现在工伤全都弄好了,钱也从社保局拨给会司了,但是现在公司不人事主管说要想拿这个钱必须要我签个承诺书,公司总部才把这个钱发给我,现在弄的我都没兴趣在这公司上班了,想离职,觉得公司太不近人情,连公司员工工伤的一次性伤残补助金都拖欠,让我心寒,所以我想离职,我想问会不会离职后连医药费和一次性伤残䃼助金都拿不回来 1回答
工资方面,我上班的这,我一开始跟老板谈的工资是三千多,发工资了给我发了三千,我就告他们一家我不干了,到了第二个月发工资了给我发了三千五,因为那是他们一家开的饭店,我以为他们一家商量好了,给我发的,上了一年多了告我工资发错了,一开始要把多发的工资给扣回去了,我跟他们谈的都说好了不扣了,一十月份跟十二月份的工资就安3000的发,他们告我工资先给我发一半害怕全发了我跑了,剩下的走的时候一块给你结我说行了,因为发生这事了,我就告他我不干了,他们说你找下人就可以走了,我也找着,我找下人了,他们说你可以走了,我出来了我问他们我工资是多少钱了,他告我扣了四千,也没有多少, 1回答
你好我想咨询点事,我老公在工厂干活,脚砸骨折了公司有义务管吗,算工伤吗,按常理是不是得报医药费,务工费啥的 1回答
我9月份的时候申请了仲裁,11月份判决单位赔偿3万,单位去法院申请上诉了,让我带资料过去 1回答
我还没有辞职就到别人公司上班,这个犯法吗 1回答
查看更多