根据法律规定，如果员工在法定节假日工作，则应当支付三倍工资。因此，在春节等法定假日，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的三倍支付加班费。 对于您提到的情况，由于您的工作时间未达到法定节假日的标准（即每天工作不超过8小时），所以不需要支付三倍工资。另外，如果您在2月期间有3天假期，那么这三天假期不属于正常的工作时间，也不需要支付任何加班费。 因此，您可以将这3天假期视为休息日，不计入正常的计薪天数内，而直接按照每月5000元的标准计算工资。请注意，具体的工资计算方式可能会因地区和公司政策的不同而有所不同，建议您与所在单位进行协商以确保自己的合法权益得到保障。