我在一个鼻炎馆上班，就我一个人，老板整天在监控里看，让我上班好不自在，他这种行为_免费法律咨询

我在一个厂子上了13天班，生病了请假3天第四天的时候病你还没有好可是厂子不让请假了只能给我按旷工，说旷工3天自动离职，我病还没有好只能旷工了旷工两天，第三天来上班的时候领导说第二天的时候已经给我按离职了不用来上班了，请假3天旷工两天一共是5天，我一共干了8天的工作他们不给我这8天的钱，我该怎么办，我总不能白干吧 1回答

第三次续签合同，单位提出中止答应补偿年一个月，或续签无固定合同调整岗位 1回答

1.突然接到公司降职降薪的通知，说海关对我司6月份AEO评定不通过是我的责任，说我能力不胜任，所以降职降薪。其实在AEO认证的之前，我就有报告公司领导，要按海关要求来做，否则AEO认定不通过；还组织各部门为AEO准备开会等。现在公司实际上想换掉我们这一批人，用另外一拔人明年重新来申请通过海关AEO。公司通过不解除劳动合同，降职降薪的目的逼迫我离职或减少赔偿的目的。请问我怎么样维护我的合法权益？2.公司从2014/11/1任职副课长至今，周一至周五平时加班是免费加班，我可不可以跟这次降职降薪的一起维护权益。3，公司的加班费（周末休假日加班以及2014/11/1以前的平时加班）都是按月工资里的一部分薪酬——基本工资，来算加班费。比喻月工资是6000元，基本工资是3000元，平时加班费是按3000元/月÷21.75天/月÷8小时/天×1.5倍×平常加班时数，不是按6000元/月÷21.75天/月÷8小时/天×1.5倍×平常加班时数来计算的。这样算不算克扣加班费？公司有没有违反劳动法？我与公司签定的是无固定期劳动合同，当时签定合同都是公司里所有人签一样的，合同里写的薪酬是苏州当时最低工资标准。 1回答

你好，我是逼于无奈才跟你咨询，我是个农民工，到新疆来打工，干了四个月活也干完了，但工钱一分都没拿到，，我们等了好几天了，老板一推再推连人影看不见，到劳动局举报，这是个县城他们可能不搭理，应该怎么办？ 1回答

如果法院也不受理该怎么办？问题是现在欠我工资的老板电话联系不上，人也找不到？无法协商？我只知道他的公司在那里？ 1回答

我在一个鼻炎馆上班，就我一个人，老板整天在监控里看，让我上班好不自在，他这种行为是不是违法的，我做的稍微不对他们就在监控里喊，问真的受不了了 1回答

律师您好，我是在一物业公司存车处上班，自1999年到现在，上班期间换了几任经理，今年4月份又换了一个经理，我上班期间没有任何合同，自1999年发放工资到2006年，之前收的存车费交物业，2006年后半年物业公司说存车费不用交物业当工资了，到现在就这样维持，现在无业无理由的要辞退我，我的保险物业也没给我上，期间物业公司给我开的证明可以证明我是物业公司员工，我今年48岁了，现在我该怎么办？请求律师帮忙 1回答

保险公司没有签合同但是有工号算违法吗？我来保险公司应聘了一个经理的助理，面试的时候说好了肯定不会让我做保险的，可是后来让我缴费参加各种新人培训班，说培训班结束之后享受每天一百的福利，后来又说想要这个福利必须要做保单，不然就享受不了。 1回答

你好，此事我去劳动仲裁立案了，最后结果我能胜诉吗？现在单位用各种方法吓唬我，我要承担法律责任 1回答

我在一个厂子上了13天班，生病了请假3天第四天的时候病你还没有好可是厂子不让请假了只能给我按旷工，说旷工3天自动离职，我病还没有好只能旷工了旷工两天，第三天来上班的时候领导说第二天的时候已经给我按离职了不用来上班了，请假3天旷工两天一共是5天，我一共干了8天的工作他们不给我这8天的钱，我该怎么办，我总不能白干吧 1回答

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秦律师

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