您好！根据我国《劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位支付工资。如果您的雇主拖欠您工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请仲裁，以维护自己的合法权益。 此外，如果您在当地的人力资源和社会保障局没有得到满意的解决，也可以考虑提起诉讼，通过法院来解决争议。需要注意的是，在提起诉讼之前，建议先收集好相关的证据和材料，以便于顺利进行诉讼程序。 最后，无论采取何种方式维权，都应当注意保护自己的合法权益不受侵害，并避免因处理不当导致矛盾升级或纠纷扩大。希望上述信息对您有所帮助。