您好！根据法律规定，雇主对雇员在工作期间的行为承担一定的责任，但这种责任的范围通常受到限制。如果雇员是在执行工作任务时发生意外事故，并且该意外事故是由于雇主的疏忽或过失所导致的，则雇主可能需要承担责任。 然而，在您的情况下，您提到的“傻子工人”似乎与上述情况不符。如果您认为雇员的行为已经违反了合同条款或其他规定，您可以考虑采取法律措施来追回损失或寻求赔偿。同时，建议您尽快联系警方了解更多信息，并尽可能地收集证据以支持您的主张。 请注意，我是一名法律顾问，提供的信息仅供参考。具体法律问题应由专业的法律顾问进行解答和指导。希望您能够早日找到失踪的员工，并妥善处理此事。