你好！对于你所遇到的问题，你可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 首先，你需要确定你的劳动合同是否已经到期。如果合同还没有到期，那么你应该继续履行合同义务，直到合同期满为止。 其次，如果你认为自己有权利获得赔偿金或其他补偿，你应该联系你的雇主或者人力资源部门，了解是否有任何协议或规定可以适用。 最后，如果你决定离开公司，你有权要求支付所有未结清的工资和其他相关费用，并可能需要签订一份解除劳动关系的文件。 请注意，这些建议并不适用于所有人的情况，因为每个人的具体情况都不同。因此，在采取任何行动之前，最好咨询专业的法律顾问。