工作三年多被欠辞,有什么补偿

2019-07-04 12:40
1个律师回复
咨询我

你好,如果单位违法无任何理由违法辞退,视你自身意愿,如不认可解除劳动关系,可要求单位继续聘用,签订无固定期限劳动合同,支付11个月的双倍工资,补交社保和公积金。 如果自身同意解除劳动关系,可要求单位支付11月的双倍工资,并支付一个月代通知金和双倍支付经济补偿金(按照你前十二个月的平均工资计算,七个月),还要补交社保和公积金至解除劳动关系之日止

2019-07-04 12:40:49

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29087今日律师解答 45149

相关推荐
孩子多大可以自己选择抚养人 1回答
网络兼职涉嫌洗脑举报 1回答
APP棋牌投诉可以吗 1回答
你好,我想询问一下。施工方未交房,物业部门对房屋是否具有管理权? 1回答
孩子在幼儿园受伤了怎么赔偿 1回答
地方正常上访违法吗? 1回答
我朋友借钱不还怎么 咨询 1回答
脚面压伤形成死肉属于伤残鉴定吗 1回答
公租房离婚再复婚可以续租吗 1回答
您好 我是长春市的个体商户 房子是租的 没有产权 办不了工商营业执照 这要占地 我们们能得到相应的补偿吗 1回答
报案到公安分局后,伤情鉴定申请单由哪出 1回答
男友找第三者可以报案吗 1回答
公司资金链断了,欠债。如何跟债权人沟通。 1回答
目前劳动法用工年龄规定是几岁开始? 1回答
在工厂上班受伤,导致右手肘关节以下十公分截肢,做伤残需要准备什么资料呢?大概可以赔付多少钱呢?地区是甘肃 1回答
查看更多