您好！首先，根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，对于破产企业的员工，其基本生活保障应当由政府提供，或者通过社会保障体系得到保障。 其次，如果您的公司已经破产，并且无法维持员工的基本生活，您可以向当地的人力资源和社会保障部门反映情况，申请领取失业救济金或者其他社会救助资金。同时，您也可以考虑与当地的劳动监察机构进行沟通，了解自己是否符合领取失业救济金的条件。 最后，如果您对公司的行为有疑问，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门或劳动监察机构投诉，以维护自己的合法权益。希望我的回答能够帮助到您！