您好！根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工发生工伤，其停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。 如果您的工伤已经得到认定，并且单位未按照法律规定支付全部工伤待遇，您可以向单位提出申请，要求单位按照工伤保险待遇标准全额支付您应得的工伤待遇，包括但不限于医疗费用、康复治疗费用、护理费用、辅助器具费用等。 同时，建议您保留好相关证据材料，如工伤认定书、诊断证明、医疗发票等，以便在必要时支持您的主张。 最后，请注意及时与工伤保险管理部门沟通，了解具体的工伤保险待遇支付流程和时限，以确保您的权益得到有效保障。