您在深圳市南山区工作，并且计划在下个月结束时离开。公司提议将您的工作岗位从南山区转移到福田区，并且距离较远，需要转乘交通工具。这种情况下，您是否希望获得赔偿？如果您希望保留现有的工作岗位并接受该提议，您可以考虑以下几点。 协商解决方案。首先，尝试与公司进行直接沟通，表达您对转岗和路程不便的担忧。提出您已经在此岗位上工作了六年，希望得到公司的尊重和理解。 提供替代方案。如果公司无法满足您的需求，您还可以寻求其他可能的解决途径，例如寻找更近的办公地点或调整您的工作时间以适应新的交通条件。 考虑离职补偿。尽管公司没有明确表示愿意支付两个月的工资作为补偿，但根据劳动法的规定，员工有权根据自己的意愿选择是否接受公司提出的任何建议或决定。因此，即使不接受公司提供的补偿，也可以考虑提前通知公司解除劳动合同，并按照法律规定申请经济补偿金或其他形式的补偿。 保持职业素养。在整个过程中，始终保持职业素养，避免采取过激的行为或言语，以免影响个人职业生涯的发展。 最后，请记得，在做出任何重大决策之前，要充分了解相关法律法规，并确保您的权益得到保护。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。