首先，您可以尝试与公司进行沟通和协商。如果您已经明确表示离职，并且在合同中规定了支付工资的条款，那么公司应该按照约定支付您的工资。 其次，您也可以考虑向当地的劳动仲裁机构或相关部门提起劳动争议申请，以维护自己的合法权益。 最后，如果公司的行为严重侵犯了您的权益，甚至可能涉及到非法扣押工资等违法行为，建议您寻求专业的法律帮助，以防止进一步损害自己的利益。