根据《劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。夜班工作是属于正常的工作安排，但是加班必须得到员工的同意，并且应当遵守国家关于加班时间的规定。如果班组长未经员工同意就擅自延长其工作时间和数量，这可能构成强迫劳动或者侵犯了员工的合法权益。 如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您立即向当地的人力资源和社会保障局（原劳动监察大队）进行投诉举报，或者通过法律途径寻求解决。同时，也可以考虑与公司管理层沟通，要求他们按照法律规定进行合理的加班安排和补偿。