首先，您需要了解相关法律法规和政策，以确保您的权益得到保障。如果您的公司在签订合同时明确告知了相关的风险和赔偿措施，那么您可以根据合同约定来处理。如果您认为公司的行为违反了法律规定或合同条款，可以向相关部门举报或者提起诉讼。 其次，关于您的健康状况，建议及时联系医生进行详细的检查和治疗，以便尽快恢复健康。同时，也可以考虑与保险公司协商，了解是否可以获得相应的保险理赔。 最后，对于年终的工资结算，您可以与公司沟通，了解具体的支付方式和时间，并要求提供合理的证据支持。如果公司未能按照合同规定支付工资，您可以依法申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。