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2025-02-27 08:46:06
您的情况涉及劳动争议，建议您采取以下步骤来维护自己的权益。 保留所有相关证据，包括但不限于通话记录、电子邮件、书面通知等。 联系当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障局）或劳动仲裁委员会，寻求帮助和指导。 尽快向公司提出离职申请，以避免不必要的纠纷。 如果公司拒绝提供赔偿，您可以考虑通过法律途径解决问题。 在处理此类案件时，重要的是要确保您的行为符合法律规定，同时也要注意保护自己的合法权益。希望这些建议对您有所帮助。
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