您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在劳动合同终止时，应当获得按照当地最低工资标准支付的经济补偿。您的月平均工资为3800元，而您所在地区的最低工资标准是5151元，因此，您的经济补偿应当按照最低工资标准计算。 关于具体的赔偿方式和程序，建议您与公司进行协商解决，如果无法达成一致，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请调解或者提起诉讼。同时，为了维护自己的合法权益，建议您保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便于后续维权。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。